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行政总监

行政总监1名

薪资:年薪18万+绩效考核


岗位职责:

1、明确公司人力资源、行政管理目标和总体方案,协助参与公司经营战略策划制定,向总经理提供有关人力资源战略、企业管理战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、塑造、维护、发展和传播企业文化,负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

3、制定和完善人力资源管理类和行政类管理制度;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政事业类问题;

5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;

6、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;

7、完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职资格:

1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业,本科学历及以上,5年以上人事行政管理相关工作经验,有大中型建材产品制造行业的工作经验优先;

2、有企业文化建设和与实际操作经验;

3、有强烈的事业心和开拓创新意识和统筹能力、应变能力、沟通协调能力,能承受巨大心里压力;

4、具有优秀的沟通协调、策划组织、文字写作能力,有较好的服务精神,品行端正。

5、与政府部门有较强的沟通能力,掌握国家对绿色建筑、装配式建筑的各类政策而提出吊证公司的战略方针的建议。

 
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